Libertad el 31/01/2012 - 12:36 nos informa:

El TSJM admite a trámite los 66 despidos del Ayuntamiento de Parla

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El TSJM admite a trámite el recurso contra los 66 despidos en el Ayuntamiento de Parla
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha admitido a trámite un recurso presentado por Comisiones Obreras para que se readmita a los 66 trabajadores despedidos del consistorio. Consideran que es un reconocimiento a sus reivindicaciones.

 

La Sección Décima de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha admitido a trámite el recurso presentado por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC OO contra el expediente de amortización de 66 plazas llevada a cabo por el Ayuntamiento de Parla hace unos meses.

El sindicato, que ha informado de que la notificación oficial aparece fechada el pasado 23 de diciembre, ha solicitado la nulidad de los despidos al considerar que esta medida debía haber sido aprobada en Pleno municipal y no en Junta de Gobierno, y ha reclamado la "readmisión" de los empleados afectados.

Según CC OO, la admisión a trámite supone "un reconocimiento para los que pensábamos que existían argumentos jurídicos suficientes para invalidar el proceso por el cual este Ayuntamiento decidió despedir a 66 de nuestros compañeros".

Los afectados deberán esperar ahora a que el juzgado feche el inicio del juicio para ver si se contempla la nulidad de los despidos. Entretanto, CC OO ha asegurado que se trata de despidos "injustos, arbitrarios e innecesarios" porque "no solucionaron ninguno de los problemas a los que nos enfrentamos, empeorando la calidad del servicio que prestamos al ciudadano y el ambiente laboral de este Ayuntamiento".

"CONTINUIDAD" DEL PROCESO, SEGÚN AYTO

Entretanto, fuentes municipales han asegurado que la admisión a trámite no significa "más que eso: la continuidad del proceso que está en marcha y que forma parte de la normalidad del procedimiento".

En este sentido, han reiterado que "la reducción de la Plantilla del Ayuntamiento se realizó respetando la más absoluta legalidad, con el pertinente asesoramiento jurídico y por lo tanto, estamos tranquilos en este sentido".

"Entendemos y respetamos las acciones realizadas por los trabajadores afectados por la reducción de la plantilla y consideramos que están en su derecho de recurrir ante las instancias que estimen necesarias", han manifestado las mismas fuentes.